[Målgrupp]

Ledarutveckling för VD och ledningsgrupp

En stark ledningsgrupp är grunden för allt annat. LMI Sweden har sedan 1982 arbetat med VD:ar och ledningsgruppsmedlemmar som vill höja ribban – för sig själva och sin organisation. Våra program ger konkreta verktyg för strategiskt ledarskap, intern kommunikation och att bygga en prestationskultur som håller över tid.

Varför LMI för VD och ledningsgrupp?
  • Ledarutveckling på VD-nivå kräver diskret, individuell och djupgående metodik – det är vad LMI levererar
  • Stärk hela ledningsgruppens sammanhållning och förmåga att fatta tydliga, gemensamma beslut
  • Beprövad metod med dokumenterade affärsmässiga resultat – inte enbart mjuka värden
Rekommenderade program
“"Den största utvecklingen är kanske att mitt självförtroende har stärkts och att jag har vuxit som person. Jag är tryggare i min roll, arbetar tydligare mot uppsatta mål och har fått ett större ansvar. I kommunikationen har jag lämnat rollen som den som alltid har svaren och istället fokuserat på att ställa frågor och lyssna. Det har skapat större engagemang och lett till bättre lösningar i verksamheten. Det löpande arbetet med verkliga situationer, i direkt koppling till kursens innehåll, har varit en av programmets största tillgångar. Ett utifrånperspektiv, frikopplat från den egna organisationen, har varit ett starkt stöd i både beslutsfattande och personlig utveckling. Parallellt har organisationen strukturerats upp, stärkts med fler tjänstemän, behållit stabilitet i tider av oro och samtidigt fattat beslut om fortsatt expansion."”
Regionchef
Bemanningsföretag

Ledarutveckling för VD & Ledningsgrupp

Kostnadsfri konsultation
Digitalt – inga resetider
Beprövad metod sedan 1982
Två vuxna personer i kontorsmiljö som samtalar med varandra.